CODEAL(コデアル)ご利用にあたってのご注意点(採用担当者様向け)

こちらのページでは、CODEAL(コデアル)をご活用いただく企業の採用担当者の方に一読いただくものです。必ずご確認の上、CODEAL(コデアル)をご利用くださいませ。

1. コデアル株式会社とのご契約について

コデアル株式会社とのご契約につきましては、採用担当者としてのアカウントをご登録いただく際にご提示している、求人者向け利用規約に同意いただいたき、ご登録いただいた時点でご契約が完了しております。そのため、追加でコデアル株式会社と契約書の取り交わしをする必要はございません。

2. 求職者の方にオファーを提示した際の契約締結の方法

 コデアルを経由して応募した案件は一律でコデアルが仲介に入り、契約書取り交わしの代行対応を行っております。求職者の方からオファーを承諾されましたら、コデアルカスタマーサクセスチームに契約代行依頼を行ってください。

詳細は、「求職者へのオファー提示〜契約締結、契約更新の流れを教えてください」をご確認ください。

面接実施後、採用可否の申請期限について

採用可否の申請については、面接実施日から起算して14日後を申請期限としています。万が一継続可否の申請ができない場合には、理由を添えてこちらの記事下部にある「チャットで質問する」よりご連絡くださいませ。

3. 請求書発行のタイミングについて

御請求書につきましては、年間・半年掲載契約への切り替えを決定された月末締め、翌月末日(土日祝日の場合、直前の営業日)支払いで発行をさせていただいております。